Вакансии

 

 Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад  в  зависимости

от  выслуги  лет

       от (тенге) до  (тенге)
1 D-O-4 108306 146177

 

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 401, 402, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, факс: 454628, e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz. (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832)  объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных  государственных должностей корпуса «Б»:

1.Главный специалист отдела по сязям с исламскими и другими объединениями управления по делам религий акимата Жамбылской области, категория D-O-4,              №02902-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: изучение, анализ, прогнозирование религиозной ситуации в области. Мониторинг и анализ деятельности созданных на территории области религиозных объединений, религиозных учреждений образования. Организация работы по взаимодействию с этнокультурными объединениями, неправительственными организациями, руководителями общественных организаций, научными и творческими обществами, СМИ. Формирование, сбор, обобщение информационной базы по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Изучение деятельности управления образования акиматиа области, соответсвующей работы учреждений образования области, религиозных учреждений образования по вопросам входящим в компетенцию управления. Осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию управления. Организация и проведение работы совместно с руководством исправительных учреждений областного департамента уголовно-исполнительной системы в соответсвии с утвержденным планом. Осуществление работы антитеррористической комиссии по вопросам, касательно деятельности управления. Составление и направление соответсвующей информации в областную антитеррористическую комиссию. Осуществление работ по взаимодейтсвия с исламскими религиозными объединениями, их филиалами и представительствами. Участие в религиозных мероприятиях проводимых исламскими религиозными объединениями и их филиалами, мониторинг и анализ их проповедей. Участие в совершенствовании эффективных методов повышения религиозной грамотности населения. Составление административных протоколов в отношении физических и юридических лиц, нарушающих  законодательство Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях, в соответствии с Кодексом РК «Об административных правонарушениях». Изучение объктов религиозного назначения (специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы, и иных информационных материалов религиозного содержания, религиозной литературы в областных библиотеках, надписи на стенах в помещениях поклонения в исправленных учреждениях). Организация и осуществление работ согласно стандарта и регламента государственной услуги «Выдача решения о согласовании расположения помещений для проведения религиозных мероприятий за пределами культовых зданий (сооружений). Организация работы по согласованию принятия решения о строительстве культовых зданий (сооружений), об определении их месторасположения, а также перепрофилировании (изменении функционального назначения) зданий (сооружений) в культовые здания(сооружения); Сбор информаций месячных, квартальных, годовых отчетов, направление отчетов в уполномоченные органы. Обеспечение проведения и подготовка документов семинаров, конференций, «круглых столов» и других встреч по вопросам относящимся к компетенции управления. Обеспечение проведения разъяснительных работ по вопросам, относящимся к компетенции управления. Обеспечение проведения проверки списка граждан-инициаторов создания религиозных объединений области. Участие в координации работы Совета по связям с религиозными объединениями при акимате области. Участие в работе по взаимодействию со средствами массовой информации. Ответственность за размещение информаций, проведенных мероприятий, сведений на сайт управления. Участие в публикации статей в СМИ. Участие в деятельности региональных информационно-разъяснительных групп по разъяснению государственных стратегический документов и законодательсва в сфере религии.

Требования к участникам конкурса: образование в сфере гуманитарных наук или в сфере права или социальные науки, экономика и бизнес. Специальность: религиоведение или теология или юриспруденция или культурология или исламоведение или филология или философия или социальная работа или связь с общественностью или государственное и местное управление.

Знание Стратегии  «Казахстан-2050» Новый политический курс состоявшегося государства, Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», а также других нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере взаимодействия  с религиозными объединениями, обеспечения прав граждан на свободу вероисповедания, межконфессионального согласия, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Документы должны быть представлены по адресу: 080008, г. Тараз, проспект Абая, 125,  каб. 401, 402, телефоны для справок: 45-34-68, 43-36-30 e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz в течение 7 рабочих дней со  следующего рабочего дня от последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу г. Тараз, проспект Абая, 125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии по итогам общего конкурса (за исключением государственных служащих), в течение десяти календарных дней со дня принятия решения конкурсной комиссией предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) следующие документы:

1) документ, подтверждающий трудовую деятельность (либо нотариально засвидетельствованная копия или удостоверенная кадровой службой с места работы);

2) медицинскую справку о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

4) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

5) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
  Форма
____________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   ______________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Адрес_________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________________________________

e-mail: ________________________________________________________________________

ИИН__________________________________________________________________________                ___________________________________________________________________________

(подпись)            (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение 3 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
    Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері /
Дата и место рождения
 
2. Ұлты (қалауы бойынша) /
Национальность (по желанию)
 
 3. Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей
 
4. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /
Год окончания и наименование учебного заведения
 
5. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
6. Шетел тілдерін білуі /
Владение иностранными языками
 
7. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
8. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
9. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
 
10. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
  ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  Күні / Дата  қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /
должность*, место работы, местонахождение организации
  қабылданған /
приема
босатылған /
увольнения
 
       
  _____________________
Кандидаттың қолы /
Подпись кандидата
_______________
күні / дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

 

Share this...
Share on Facebook
Facebook
0Share on VK
VK
Tweet about this on Twitter
Twitter

Новости области

'; echo ''.$date.'
'; echo ''.$title.'

'; echo '
'; } ?>

Egov